【山东人社】山东技师学院：上好技工教育“六堂课” 塑造学院发展新动能

　　近年来，山东技师学院以办好新时代高质量技工教育为目标，立足一个“技”字，上好“六堂课”，内强内涵素质，外树品牌形象，促教学、塑品行、育卓越，带队伍、强服务、求共赢，开创高质量发展新局面。

　　以“技”促教学

　　上好人才培养实践课

　　扎实推进国家高技能人才培养基地和山东省优质技工学校、优质专业群建设，深入推进“校企双制、工学一体”人才培养模式，从“专业建设、课程建设、师资队伍建设、项目建设、政行校企”五方面，构建复合型人才培养体系。从提升学生实践能力出发，引导各二级学院结合学生需求组建实践性教学组织，成立西门子校企合作工厂自动化综合实训中心、数字技能通用学习工作站、数字商贸综合实训基地、形象设计教学型服务中心；组建创业型教学组织，设立菜鸟驿站学生创业项目、摄影摄像图片打印创业项目、啤酒红酒生产销售创业项目；组建兴趣型校内活动组织，根据学生专业特长成立“红扳手”义务维修队、学生机房维护队、形象设计美发造型、智慧发动机等第二课堂、学生社团。形式多样的实践载体，让学生在过程性体验中增强综合能力素质，激发主动学习和探索兴趣，真正实现“学中做，做中学”。

　　以“技”塑品行

　　上好铸魂育人德育课

　　以落实“立德树人”根本任务为核心，全面打造“一核六维”工程，以“党团引领、思想铸魂、队伍赋能、活动聚力、媒介融合、实践淬炼”为支撑，不断完善学生德育工作评价机制，提升德育水平。以“班墨”技能文化节、社团文化节“双节驱动”，引导学生立德修身、强技精业。推进“劳动+思政”融合育人，以网络布线、园艺种植、计算机维修、零件加工、印刷装帧、环境设计、墙绘等劳动项目为载体，持续推进“素质养成、导师领航、成长导航、学生自治、劳动教育”五大工程建设，实现树德、增智、强体、育美的育人效果。开展三全育人模式探索，文化创意学院率先试点，形成支委、专业部主任、班主任、任课教师四级育人团队，团队成员每学期至少与学生全覆盖谈话两次。实施“优团优课”计划，探索多元化学生综合素质培养机制和评价制度，组织学生党员团员开展了进社区义务理发、家电维修、免费拍照等一系列公益活动，形成了社会欢迎、学生喜爱、全心沁润、开心成长的育人环境。

　　以“技”育卓越

　　上好精益求精竞技课

　　建立完善“以世赛为引领、国家一类赛为龙头、省一类赛为主体、技能节为基础”的技能竞赛体系，按照“夯实基础、突出重点、分层实施、寻求突破”的职业技能竞赛人才培养思路，扎实推进竞赛工作，实现以赛促教、以赛促改、以赛促学、以赛促练，扎实提高办学水平和技能人才培养质量。近年来，学院先后承办了第四届全国智能制造应用技术技能大赛山东省选拔赛、第二届全国人工智能应用技术技能大赛山东省选拔赛、山东省技工院校第一届创业创新职业技能大赛等6个省级一类赛事和山东省技工院校第一届思政教学能力职业技能竞赛、省美发美容行业职业技能竞赛等4个省级二类赛事。截至目前，学院学生已有978人次在国家级和省级各类技能大赛中获得一、二、三等奖，49人荣获“全国技术能手”和“省级技术能手”称号。

　　以“技”带队伍

　　上好师资队伍建设课

　　作为全国工学一体化师资培训基地，学院坚持以师资队伍建设为关键，着力培育品牌名师。依托学院国家级技能大师工作室、泰山产业领军人才工作室、山东省技师工作站等平台，鼓励教师积极参与一体化课程教学改革和教学研究，大力实施教师能力提升工程，通过专业负责人说专业、课程负责人说课程等多种方式，打造“进得了车间，上得了讲台”的全能教师。构建教师层级发展制度体系，形成了专业部、二级学院、学院三级管理矩阵，实施以专业带头人为“头雁”，骨干教师为“大雁”，新进教师为“雏雁”的“雁阵计划”，教学管理专业化水平有效提升。学院教师中现有荣获全国五一劳动奖章1人，山东省泰山产业领军人才1人，山东省技术技能大师1人，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者8人，全国技术能手20人，省级技术能手66人，山东省和济南市首席技师、突出贡献技师26人，省级以上技能大赛获奖教师289人次。

　　以“技”求共赢

　　上好政行校企合作课

　　充分发挥技工教育作为产业工人蓄水池、大国工匠育苗地的功能，学院面向国家鼓励扶持的战略性新兴产业骨干企业、省级“专精特新”中小企业、产教融合型试点企业等，通过订单培养、工学交替、顶岗实习、产教融合项目基地等多种方式，与豪迈集团、临工集团、伊莱特能源装备股份有限公司等百余家企业开展校企联合办学，为企业提供大量高技能人才。为提升人才结构与产业结构适配度，学院组建校企合作联合培养订单班，为海尔集团、海信集团、蓝海集团等二十余家企业量身定制培养技能人才；试点开展教学性生产中心和厂中校建设，与山东科能电气合作在山东技师学院设立教学性生产中心，与北汽福田汽车有限公司合作共建厂中校，与华凌电缆等多家企业开展联合技术研发、技能人才双聘、横向课题等合作，助力技术革新发展。

　　以“技”强服务

　　上好技能培训社会课

　　面向在校学生、企业职工和社会人员开展市场化的短期技能培训、企业新型学徒制培训、企业定制培训、技能等级提升培训等服务，搭建支持地方经济发展、产业转型升级的服务平台。目前，学院技能培训已拓展到智能制造、现代服务、数字技能、高危行业等领域。作为山东省支援协作专业技术人才培训基地，学院发挥师资队伍和办学特色优势，依托数字技能学院电商教学资源和学生创新创业指导中心组织开展青海省海北州未就业大学生就业创业培训，校内“理论+实践”、校外“观摩+体验”的方式不仅让培训内容务实有用，更让学员学得“有滋有味”，为鲁青两地搭建起一座技能连心桥。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/_Xzp6U5iELIQRuvc-v40UA